OUTPLACEMENT | TRANSITION DE CARRIERE | VOTRE PARTENAIRE EN TRANSITIONS PROFESSIONNELLES DANS LE SUD-EST
Une vocation unique : accompagner les personnes et les entreprises dans leurs transitions.
Qu’elles soient voulues ou subies, les périodes de transition sont des moments de rupture qui remettent en cause, déstabilisent et obligent à trouver de nouveaux repères, de nouvelles façons d’agir et de communiquer. Elles constituent aussi des moments uniques, privilégiés et enrichissants pour mieux se connaître et se développer.
Ce sont les étapes incontournables d’une carrière, celles où sont appréciés tempérament, efficacité et adaptabilité au changement. C’est aussi pour l’entreprise l’opportunité de permettre à chacun de trouver sa place, du sens et de construire son futur.
Notre promesse : adapter chaque transition professionnelle pour passer les caps au bon rythme, faire les bons choix, et en sortir grandi.e.
Notre offre
Sauvegarde de l’emploi
Outplacement individuel
Entrepreneuriat
Accompagner individuellement et de façon personnalisée les salariés amenés à évoluer dans un contexte de projets collectifs (plans de sauvegarde de l’emploi, plans de départ volontaires, ruptures conventionnelles collectives…)
Accompagner chaque cadre, cadre supérieur et dirigeant afin de l’aider à réussir son repositionnement professionnel et son intégration, pour retrouver motivation, plaisir et confiance et pour faire progresser ses compétences.
Faire des projets entrepreneuriaux un succès et une réussite à long terme, accompagner de manière personnalisée et en proximité les futurs entrepreneurs et leur projet (création / reprise d’entreprise, activité indépendante …)
Mobilité interne
Coaching
Permettre à chaque salarié qui le souhaite, à n’importe quel moment de sa vie professionnelle, de mener une action de réflexion sur son parcours professionnel et d’identifier un ou plusieurs projets professionnels en cohérence avec ses capacités, ses appétences et le marché de l’emploi.
Accompagner les transitions pour franchir un cap (prendre de nouvelles fonctions / devenir manager), développer ses aptitudes au quotidien (coaching de performance), dépasser une situation difficile (sortir d’une impasse / prendre du recul), revisiter son positionnement professionnel (coaching de carrière)
Le groupe OASYS
ONEIDA
Accompagnement des projets de transformation
PYKSIS
Agence de communication spécialisée
Le 30 Fab
Revitalisation et création d’emploi sur les territoires
OASYS Dirigeants
Accompagnement des Dirigeants
OASYS Carrière
Transitions de carrière et managériale
OASYS Mobilité
Accompagnement social des redéploiements
OASYS Mobilisation
Conduite du changement et développement du management
IAPR
Accompagnement des RPS et soutien psychologique
